ใช้แป้นลูกศรขึ้น/ลงเพื่อเพิ่มหรือลดระดับเสียงดาวน์โหลดเสียงกลุ่มนักคิดอนุรักษ์นิยมกล่าวว่าการจ่ายเงินและผลประโยชน์ของรัฐบาลกลางไม่สอดคล้องกับสิ่งที่เสนอในภาคเอกชน และพยายามที่จะลดค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรจำนวน 333 พันล้านดอลลาร์ในทศวรรษหน้าในรายงานล่าสุด มูลนิธิเฮอริเทจกล่าวว่าพนักงานของรัฐบาลกลางได้รับค่าจ้างมากกว่าพนักงานภาคเอกชนโดยเฉลี่ย 22 เปอร์เซ็นต์ และได้รับค่าตอบแทนเพิ่มขึ้น 30 ถึง 40 เปอร์เซ็นต์เมื่อพิจารณาถึงผลประโยชน์ของรัฐบาลกลาง
James Sherk นักวิจัยด้านเศรษฐศาสตร์แรงงานที่
Heritage บอกกับFederal Drive กับ Tom Temin ว่าสภาคองเกรสควรลดการขึ้นค่าจ้างภายในระดับสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางในระดับการจ่ายเงินตามตารางทั่วไป เพื่อให้ผู้จัดการของรัฐบาลกลางมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในการให้รางวัลแก่ผู้ปฏิบัติงานชั้นนำด้วยโบนัสตามความดีความชอบ
เขากล่าวว่าการแนะนำการตัดค่าจ้างแบบทั่วกระดานอาจทำให้หน่วยงานของรัฐบาลกลางจ้างและรักษาพนักงานที่มีความสามารถได้ยากขึ้น
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
“คุณมีพนักงานของรัฐบาลกลางจำนวนมากที่อาจทำเงิน
ในภาคเอกชนได้มากกว่าที่เป็นอยู่ตอนนี้” เชอร์กกล่าว “ดังนั้นสิ่งที่เราต้องการทำคือให้ค่าจ้างของรัฐบาลกลางมีความเท่าเทียมกันกับสิ่งที่ผู้คนจะได้รับในภาคเอกชน”
ข้อเสนอมรดกจะลดค่าจ้างภายในเกรดจาก 3 เปอร์เซ็นต์เป็น 2 เปอร์เซ็นต์ ระหว่างการลดเกรดภายในและโบนัสที่มากขึ้น Sherk กล่าวว่าค่าจ้างของรัฐบาลกลางโดยเฉลี่ยจะลดลง 5 เปอร์เซ็นต์
สถาบันกาโต้เสรีรายงานในเดือนตุลาคม 2558 ว่าพนักงานของรัฐบาลกลางโดยเฉลี่ยมีรายได้มากกว่าภาคเอกชนถึง 78 เปอร์เซ็นต์
บริษัทเทคโนโลยีอย่าง Google หรือ Apple เสนอชั่วโมงทำงานที่ยืดหยุ่นที่สุด แต่ Sherk กล่าวว่าพนักงานภาคเอกชนส่วนใหญ่ยังคงไม่ได้รับค่าจ้างมากเท่ากับที่รัฐบาลกลางทำ
เฮอริเทจพบพนักงานภาคเอกชนโดยทั่วไปได้รับวันหยุดประจำปี 13 วันและลาป่วยแปดวัน อย่างไรก็ตาม ผู้เลี้ยงที่มีประสบการณ์ห้าปีจะได้รับวันหยุด 20 วัน ลาป่วย 13 วัน และวันหยุดราชการทั้งหมด 10 วัน
เลิกจ้างพนักงานที่มีปัญหา
Sherk กล่าวว่าสภาคองเกรสควรเพิ่มระยะเวลาทดลองงานสำหรับพนักงานใหม่ของรัฐบาลกลางเป็น 1-3 ปี ซึ่งจะทำให้ผู้จัดการหน่วยงานสามารถกำจัดพนักงานที่มีปัญหาออกไปได้
คนงานที่ถูกกล่าวหาว่ากระทำผิดในช่วงทดลองงานไม่ได้รับการคุ้มครองภายใต้กระบวนการอุทธรณ์ของรัฐบาลกลางเท่ากับเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์มากกว่า
แนะนำ น้ำเต้าปูปลา / สล็อต
