เหตุใดการแก้ปัญหาอย่างต่อเนื่องจึง ‘ไม่เพียงพอ’ เพื่อแก้ไขปัญหาของพนักงานที่ SSA

เมื่อเวลาเหลือน้อยลงก่อนที่ ความละเอียด ต่อเนื่อง (CR) ในปัจจุบันจะหมดอายุในวันที่ 16 ธันวาคม สำนักงานประกันสังคมได้เพิ่มการเรียกร้องให้สภาคองเกรสรับคำของบประมาณทั้งหมดจากฝ่ายบริหารของ Biden สำหรับปีงบประมาณ2023SSA ได้รับ เงิน400 ล้านดอลลาร์จาก CR แต่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานกล่าวว่านั่นไม่เพียงพอที่จะรับมือกับความท้าทายที่ยาวนานหลายปีสำหรับทีมงานของหน่วยงาน หน่วยงานกำลังผลักดันให้สภาคองเกรสอนุมัติคำของบประมาณของรัฐบาล Biden จำนวน 14.8 พันล้านดอลลาร์ในปี 2566 ซึ่งเพิ่มขึ้น 1.4 พันล้านดอลลาร์จากระดับที่บังคับใช้ในปี 2565

“เงินทุนเพิ่มเติมจะช่วยให้เรารักษาระดับการให้บริการได้โดย

การจ้างพนักงาน จัดหาเงินทุนเพิ่มต้นทุนคงที่ จัดหาเงินทุนให้กับโครงการเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) และจัดสรรเวลาล่วงเวลาให้เพียงพอเพื่อจัดการกับปริมาณงาน โดยไม่ได้มีความต้องการเพิ่มขึ้นอย่างคาดไม่ถึงและเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญสำหรับผลิตภัณฑ์ของเรา บริการและโปรแกรม” รองผู้บัญชาการด้านการสื่อสารของ SSA Jeff Nesbit กล่าวใน บล็อกโพส ต์ของหน่วยงาน

        ข้อมูลเชิงลึกโดย Ciena และ AT&T: ข้อกำหนดของภารกิจในการรับความเร็วและแบนด์วิธสูงแก่ผู้ใช้ทั่วโลกคือหน่วยงานชั้นนำในการปรับใช้ 5G ดาวเทียมพื้นต่ำ และเทคโนโลยีเครือข่ายที่คล่องตัวอื่นๆ ที่เกิดขึ้นใหม่ เราแบ่งปันรายละเอียดจากความพยายามของ Coast Guard, CBP, CISA และ Energy ในการบรรยายสรุปสำหรับผู้บริหารสุดพิเศษนี้

ฝ่ายนิติบัญญัติกำลังเรียกร้องให้ SSA ได้รับการร้องของบประมาณ ในจดหมายฉบับล่าสุดถึงผู้จัดสรรบ้านตัวแทน 70 คนกล่าวเพียงว่าเพื่อรักษาบริการปัจจุบัน SSA จะต้องเพิ่มขึ้น 800 ล้านดอลลาร์ในปี 2566 และ “เพิ่มขึ้นอย่างมาก” เพื่อทำการปรับปรุงใดๆ จดหมายฉบับนี้มีขึ้นในขณะที่ SSA เผชิญกับสิ่งที่ฝ่ายนิติบัญญัติกล่าวว่าเป็น “พายุที่สมบูรณ์แบบ” ซึ่งนำไปสู่การค้างและความล่าช้าในบริการต่างๆ ของหน่วยงาน

“ตั้งแต่ปี 2010 งบประมาณการดำเนินงานของ SSA ได้ลดลง

ประมาณ 14% หลังจากปรับอัตราเงินเฟ้อแล้ว” สมาชิกสภานิติบัญญัติกล่าว “จำนวนพนักงานที่ผ่านการฝึกอบรมที่พร้อมรับสาย รับและประมวลผลใบสมัคร และแก้ไขปัญหาต่างๆ อยู่ในระดับต่ำสุดในรอบ 25 ปี ในขณะเดียวกัน ตั้งแต่ปี 2010 จำนวนผู้ได้รับผลประโยชน์ประกันสังคมและ SSI ก็เพิ่มขึ้นประมาณ 20%”

ปัจจุบัน ใช้เวลาเฉลี่ยมากกว่าหกเดือนในการตัดสินใจเกี่ยวกับข้อเรียกร้องทุพพลภาพเบื้องต้น นอกจากนี้ยังมีเวลารอนานในการพูดคุยกับตัวแทนผ่านศูนย์บริการของตัวแทน สมาชิกสภานิติบัญญัติของพรรครีพับลิกันกล่าวว่าการทำงานทางไกลทำให้เกิดความล่าช้า แต่สหภาพแรงงานของรัฐบาลกลางและกลุ่มผู้สนับสนุน และแม้แต่หน่วยงานเองกล่าวว่าปัญหาหลายอย่างมาจากจำนวนพนักงานที่ไม่เพียงพอและงบประมาณที่ไม่เพียงพอ

“เรายังประสบปัญหาพนักงานระดับสูงออกจากหน่วยงาน เนื่องจากพนักงานแบกรับภาระงานที่ไม่สมเหตุสมผลเนื่องจากการขาดแคลนพนักงาน ในขณะที่เราสูญเสียพนักงาน บริการของเราก็แย่ลงไปอีก” Nesbit กล่าว

จากข้อมูลของหน่วยงาน พนักงานประมาณ 4,000 คนลาออกก่อนเกิดการระบาดใหญ่ของโควิด-19 ซึ่งเป็นระดับพนักงานที่ลดลง 7%

“ด้วยเงินทุนเพิ่มเติม หน่วยงานสามารถทดแทนการสูญเสียพนักงานต่อไป ให้ทุนสนับสนุนการทำงานล่วงเวลาประจำปีในระดับเดียวกับในปี 2565 และยังคงให้ทุนสนับสนุนการลงทุนด้านเทคโนโลยีสารสนเทศในระดับที่ใกล้เคียงกับปี 2565” โฆษกของ SSA กล่าวในอีเมลถึง Federal News Network 

อย่างไรก็ตาม รายงานอื่น ๆ แสดงให้เห็นว่าบางส่วนของ SSA ประสบปัญหาการลดจำนวนพนักงานที่มากขึ้น การสำรวจที่จัดทำโดยคณะกรรมการพิจารณาความพิการแห่งชาติของสภาพบว่าใน 38 รัฐ อัตราการออกจากงานในสำนักงานบริการพิจารณาความพิการ (DDS) สูงกว่าในปีงบประมาณ 2564 กว่าอัตราการออกจากงานเฉลี่ยของสี่ปีที่ผ่านมา

สำหรับสำนักงานของรัฐ DDS ซึ่งทำการค้นหาความทุพพลภาพและรายงานต่อ SSA คำขอ งบประมาณปี 2023 รวมเงินกว่า 2.5 พันล้านดอลลาร์สำหรับค่าจ้าง การจ้างงาน และค่าใช้จ่ายในการดำเนินการตามภาระงาน ตามเอกสารงบประมาณของSSA นั่นคือเพิ่มขึ้น 241 ล้านดอลลาร์จากระดับ CR ที่บังคับใช้ในปี 2022 คำของบประมาณจะเพิ่มพนักงานประมาณ 1,900 DDS และเพิ่มการทำงานล่วงเวลา

credit: FactoryOutletSaleMichaelKors.com
OrgPinteRest.com
hallokosmo.com
20mg-cialis-canadian.com
crise-economique-2008.com
latrucotecadeblogs.com
1001noshti.com
007AntiSpyware.com
bravurastyle.com
WoodlandhillsWeather.com

Tags: สล็อตออนไลน์