พรรครีพับลิกัน Nine House กล่าวว่าพวกเขาคัดค้านข้อเสนอในคำของบประมาณปีงบประมาณ 2018 ของประธานาธิบดีซึ่งจะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญต่อระบบการเกษียณอายุของรัฐบาลกลางสำหรับพนักงานและผู้เกษียณอายุในปัจจุบันและอนาคตตัวแทน Barbara Comstock (R-Va.) และ Rob Wittman (R-Va.) ซึ่งมักจะลงมาสนับสนุนพนักงานของรัฐบาลกลาง
เป็นหนึ่งในเก้าคนที่เขียนจดหมายถึง House Speaker Paul Ryan (R-Wis.)
และผู้นำเสียงข้างมาก เควิน แมคคาร์ธี (อาร์-แคลิฟอร์เนีย) แต่อีกเจ็ดคนรวมถึงตัวแทน Frank LoBiondo (RN.J.) และ Chris Smith (RN.J.), Rob Bishop (R-Utah), Tom Cole (R-Okla.), Walter Jones (RN.C.) , Brian Fitzpatrick (R – Pa.) และ Austin Scott (R-Ga.) ก็ได้ลงนามในจดหมายเมื่อวันที่ 17 มิถุนายน
“ข้อโต้แย้งที่รุนแรงที่สุดของเราคือการที่ข้อเสนอดังกล่าวผิดสัญญาต่อพนักงานและผู้เกษียณอายุที่วางแผนอาชีพโดยคำนึงถึงการคำนวณผลประโยชน์ตามสัญญาที่มีมาอย่างยาวนาน” สมาชิกเขียน “พวกเขาและครอบครัวไม่สมควรได้รับการปฏิบัติในลักษณะที่โหดร้ายเช่นนี้”
เรื่องเกษียณอายุยอดนิยม:
BORKOWSKI ของ CBP จะเกษียณหลังจาก 43 ปี
การเรียกร้องการเกษียณอายุของ OPM ที่ค้างอยู่แตะระดับต่ำสุดในรอบ 3 ปีในเดือนพ. ค
เหตุผลหนึ่งที่บริการไปรษณีย์มีปัญหา บำเหน็จบำนาญระยะยาว
จดหมายคัดค้านของพวกเขามีขึ้นไม่นานหลังจากสมาชิกพรรคเดโมแครต 100 คนเขียนถึงไรอันและแนนซี เปโลซี ผู้นำกลุ่มชนกลุ่มน้อย (ดี-แคลิฟอร์เนีย) และประกาศคัดค้าน
Insight by ExtraHop: ในการสัมมนาทางเว็บฉบับพิเศษของ Ask the CIO พิธีกร Jason Miller และแขกรับเชิญของเขา Kurt DelBene จาก Department of Veterans Affairs จะดำดิ่งสู่ความไว้ใจเป็นศูนย์และอนาคตของการฝึกอบรมและระบบอัตโนมัติที่ VA นอกจากนี้ Tom Roeh จาก ExtraHop จะนำเสนอมุมมองของอุตสาหกรรม
สมาชิกพรรครีพับลิกันกล่าวว่าข้อเสนองบประมาณ “แยกส่วน”
ออกจากพนักงานของรัฐบาลกลางและจะทำให้หน่วยงานต่างๆ รับสมัครและรักษาผู้มีความสามารถระดับสูงได้ยากขึ้น
งบประมาณปีงบประมาณ 2018ของประธานาธิบดีรวมถึงการเปลี่ยนแปลงหลักสี่ประการเกี่ยวกับการเกษียณอายุของรัฐบาลกลาง:
เงินสมทบของพนักงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 1 ในแต่ละปีเป็นเวลา 6 ปีข้างหน้า
การยกเลิกการปรับค่าครองชีพ (COLA) สำหรับผู้เข้าร่วมระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลาง (FERS) ในปัจจุบันและอนาคต และลด COLA ลง 0.5 เปอร์เซ็นต์สำหรับผู้เข้าร่วมระบบการเกษียณอายุราชการ (CSRS) ตามที่สูตรทั่วไปอนุญาตในปัจจุบัน
อ้างอิงผลประโยชน์การเกษียณอายุในอนาคตโดยเฉลี่ยของเงินเดือนห้าปีสูงสุดของพนักงาน ปัจจุบัน ผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุขึ้นอยู่กับอายุงาน เงินเดือน และเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุดสามปีของพนักงาน และ
ยกเลิกการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับพนักงานที่เกษียณอายุก่อนอายุ 62 ปี
ฝ่ายบริหารมองว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เป็นหนทางในการประหยัดต้นทุนใหม่ ซึ่งมากกว่า 4.1 พันล้านดอลลาร์ในปี 2561 และอย่างน้อย 149 พันล้านดอลลาร์ในอีก 10 ปีข้างหน้า และนำแพ็คเกจเกษียณอายุของรัฐบาลกลางที่เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่มาให้สอดคล้องกับภาคเอกชน
แต่ข้อเสนองบประมาณจำนวนมากเหล่านี้ไม่ใช่เรื่องใหม่ และพวกเขาคุ้นเคยกับพรรครีพับลิกันเก้าคนซึ่งเป็นตัวแทนของพนักงานของรัฐบาลกลางและผู้เกษียณอายุจำนวนมาก
“การรีไซเคิลข้อเสนอที่น่าอดสูที่มุ่งเป้าไปที่คนงานของรัฐบาลกลางนั้นก่อกวนพวกเขา และทำให้ครอบครัวคนงานพลเรือนชนชั้นกลางทุกคนขวัญเสีย” สมาชิกกล่าว
จดหมายของพรรครีพับลิกันไม่ได้ไปไกลถึงพรรคเดโมแครต สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรของพรรคเดโมแครตระบุอย่างชัดเจนว่าพวกเขาจะต่อต้านภาษาใด ๆ ที่มีการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เกี่ยวกับการเกษียณอายุของรัฐบาลกลาง และทำให้ Ryan และ Pelosi กีดกันไม่ให้นำกฎหมายพร้อมข้อเสนอเหล่านั้นขึ้นสู่พื้น ในขณะที่พรรครีพับลิกันกล่าวเพียงว่าพวกเขาต่อต้านการเปลี่ยนแปลงและต้องการแสดงความกังวลของพวกเขา
แต่พรรครีพับลิกันสะท้อนข้อโต้แย้งหลายประการที่ผู้ร่างกฎหมายจากพรรคเดโมแครตและสหภาพแรงงานและกลุ่มพนักงานของรัฐบาลกลางได้แนะนำ: การหยุดจ่ายค่าจ้างพนักงานของรัฐบาลกลางสามปี การจ่ายเงินสมทบเพื่อการเกษียณอายุที่สูงขึ้น และการพักงานได้ช่วยรัฐบาลอย่างน้อย 182 พันล้านดอลลาร์ตั้งแต่ปี 2010
แนะนำ ไฮโลไทย
